機械公司開展“超定額專項勞動競賽”和“大生產標兵”評選活動
2020/5/20

    為全面實現經營目標,完成公司下達的目標任務,鼓勵先進,發揮先進典型的引領作用,充分發揮員工的工作積極性、主動性和團隊精神,帶動公司基層組織建設水平整體提高,近期機械公司開展“超定額勞動競賽”和“大生產標兵”評比活動。

    本次“超定額勞動競賽”活動,要求操作人員在定額規定的時間內完成的數量超過定額方可參賽。在此基礎上,針對生產各環節制定了嚴格的考核標準;同時,職能部門緊密圍繞各自的服務職能,心系生產一線,作出了服務承諾。本次競賽活動以正激勵為主,車間每日將競賽情況在專欄內公布,形成你追我趕的良好氛圍。月度進行評比,公司給予超定額人員進行獎勵。通過這一競賽活動的開展,壓鑄等崗位的定額有了較大提升,有效緩解了人員少、設備緊張的問題,并促進了車間班組的管理,充分調動了職工的積極性,增強職工獲得感、榮譽感,營造爭先創優的工作氛圍,降低了用工成本,保證了產品生產進度,為公司業務開拓提供了有力支撐。

    同樣“大生產標兵”評比活動,對四月份為公司完成生產任務、降本增效作出較大貢獻;在銷售、技術、質量、生產等方面表現突出;遇問題不繞道,全力以赴完成目標等方面進行評比。通過對“大生產標兵”先進事跡的宣傳極大地激發了職工干事創業的熱情,為實現紅五月打下了夯實的基礎。

    通過這些活動的開展進一步調動了職工的積極性和創造性,增強了合作意識,對于提高勞動效率,改善基層管理水平,有著巨大的推動作用,形成了比生產比質量比安全比貢獻的良好氛圍!俺~勞動競賽”和“大生產標兵”評比活動的開展時刻鼓舞著公司全體員工勇于探索,講奉獻、比貢獻,提技能、爭先進,以最強有力的步伐邁向新的高度,為把公司建設得更加繁榮而全力以赴。

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